パワハラ園長を最大級に困らせる保育士の仕返し

パワハラ園長が運営する保育園は職場として最低レベル

保育士さんの離職原因のひとつに

「園長や上司のパワハラ」

あります。

この、

パワハラをする園長や上司って

保育園の実質的な支配者でもあり

厄介なんですよね。

●パワハラ園長や上司の特徴

●頭ごなしにしつこく叱る

●相手の都合や心情を察しない

●毎回指示の内容が変わる

●本人は悪意がまったく無く

 善意のつもり

どうしてこんな人が園長に

なれるのか不思議になりますよね?

でもこういう人って、

部下には厳しい一方で

権力者に媚びるのが上手な

タイプが多いんです。

そして、

一度園長に上り詰めてしまえば

他の保育士が意見を言えない事を

知っていてわがまま放題ふるまいます。

公立園であれば、

行政や第三者委員会などの

客観的な力が及びますが…

私立の保育園は特にこういった

園長の暴走を止める手立てはありません。

保護者にでさえ

「うちの園の保育方針と合わないなら

 辞めてくださって結構です」

という園長もいます。

現在待機児童問題が深刻で

保護者としては保育園を途中で

辞めることなんてできません。

はっきり言って、

人の足元を見ているんです。

こんな園長の運営する保育園は

職員も働きにくくストレスフルで

保育士同士のいじめも発生しやすく

なります。

園長からもパワハラを受け

保育士同士も疑心暗鬼になって

孤立している。

そんな保育園は働く環境としては

最低です。

自分の精神衛生を優先するなら、

今すぐやめてほかの保育園を

探すべきだと思います。

…しかしもし、

もう少しだけ耐える精神的余裕があるなら

あと少しだけ粘ってみませんか??

パワハラ園長・上司に対する最大の仕返し方法

こんなパワハラ園長を

最大級に困らせる方法は…

保育園に欠かせないような

存在になってから、

急に転職するという事です。

パワハラ園長は、

職員教育のつもりで

ねちねち小言をいったり

怒鳴ったりします。

そこで逆上して、

言い返したり逆上してしまうと

「使えない反抗的な保育士」

というレッテルを張られるだけです。

そこで、

初めの数年間はどんなことを

言われてもおとなしく従い

仕事を覚えてゆきます。

そして、

一人前の保育士として仕事が

できるようになり、

園長が信頼して仕事を頼んでくる

ようになってきたら…

手のひらを返して、

急に転職を切り出します。

辞める時期の申告についての

法律はありませんが、

解雇が1か月前という決まりから

1か月前に告げれば問題ありません。

保育園側に問題があったとしても、

そんなの知ったこっちゃありません。

さらに、困らせるには、

年度途中の運動会やお遊戯会の

準備期間中とかが良いです。

(ここまでやるかどうかは、

 ご自身の良心で判断して下さい。)

現在保育士不足が深刻なので、

園長はこれをやられてしまうと

ほんとに困ります。

特にパワハラ園長が運営する園は

保育士仲間の中で評判が悪いので

なかなか保育士が集まりません。

仕返しなんてパワハラ園長と

同レベルになっちゃうから…

確かに仕返しなんて、

低レベルなことです。

でも、真の目的は仕返しではなく

自分のキャリアアップで、

結果的にそれが最大の仕返しに

なるという事です。

キャリアアップ転職が最大の仕返しになる

自分をさんざん貶めた園長のために

キャリアアップをあきらめますか?

そんなのバカバカしいですよね??

パワハラ園長を踏み台にして

どんどんキャリアアップのために

転職しましょう!

転職を考えるなら、

保育士不足の今がチャンスです!!

まずは、

他の保育園の求人広告をチェックして

みると良いですよ。

転職を成功させる保育士さんは

3~5サイトの転職サイトを利用して

たくさんの求人を比較して就職先を

決定するというデータがあります。

保育士さんがキャリアアップできる

優良求人の取り扱いが多い転職サイトは

「ジョブメドレー保育士」です。

さらに・・・

☆「履歴書」「職務経歴書」

  無料自動作成サービス

☆プロのキャリアコンサルタントの

 転職アドバイスが受けられる

☆お祝い金2万5千円もらえる

など様々な無料サービスが

受けられるんですよ!

ですので、

まずは「ジョブメドレー保育士」

登録してみましょう(^^♪

こちら⇒「ジョブメドレー保育士」公式サイト

※お祝い金が2万5千円もらえるのは、

 こちらの公式サイトのみです。